Grandir chez Patriarche
Chez Patriarche, nous grandissons ensemble. Chaque talent apporte son énergie, sa curiosité, ses idées. Ici, chacun trouve sa place, explore, apprend, progresse… et contribue à créer un futur plus désirable.
Patriarche au quotidien
Travailler au sein de l’Équipe Patriarche, c’est : S’engager | Créer | Imaginer | Innover | Vibrer | Évoluer | Partager | S'épanouir | S’amuser | Respecter | S’émanciper
Chaque collaborateur développe son potentiel, déploie sa créativité et évolue au rythme de l'énergie commune. Nos équipes avancent ensemble, dans un environnement flexible, bienveillant et animé de projets stimulants, engagés et enthousiasmants.
Pourquoi nous rejoindre ?
-
Une vision unique et engagée
Notre modèle d’architecture augmentée intègre toutes les compétences nécessaires pour créer des solutions conscientes, responsables et durables.
-
Des équipes plurielles et passionnées
Pluridisciplinaires, internationales, ouvertes : chaque talent contribue à une vision commune et partagée.
-
Un environnement de travail épanouissant
Respect, humilité, bienveillance et sourire, les fondements de nos relations quotidiennes.
-
Une audace assumée
Nous aimons explorer, expérimenter, débattre, créer et inventer de nouvelles pratiques.
-
Un terrain de jeu international
13 agences, des projets partout dans le monde, et des opportunités d’évolution décloisonnées.
-
Une grande diversité de projets
Qu’il s’agisse de réhabiliter des ouvrages emblématiques ou de concevoir des bâtiments neufs complexes, nos équipes interviennent sur des projets de toutes échelles, avec la même exigence en matière d’ingénierie, de précision et de créativité architecturale.
-
Welcome on board
Dès votre arrivée, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration d’une journée complète, pour rejoindre l’aventure Patriarche dans les meilleures conditions.
-
Une entreprise engagée socialement
Une culture centrée sur l'humain qui prône l'innovation au titre de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs.
Diversité, inclusion & responsabilité
-
Chez Patriarche, nous avançons avec la conviction que pour concevoir des lieux réellement habités, il faut commencer par prendre soin des personnes qui les imaginent. Tout ce que nous valorisons dans nos projets, la justesse, l’attention, la coopération, nous l’appliquons d’abord à notre collectif. Notre modèle d’architecture augmentée repose sur la diversité des parcours, des cultures et des métiers, faisant de la pluralité notre principal moteur d’intelligence collective.
-
Avec plus de quarante nationalités représentées, Patriarche est un environnement où chaque singularité compte. Notre charte Diversité, Équité & Inclusion, ainsi que notre politique handicap, garantissent à chacun un cadre de travail juste, sûr et ouvert. Cette ambition se reflète dans nos actions et dans nos résultats : notre index égalité professionnelle atteint 83/100, avec 49 % de femmes dans l’agence et 32 % aux fonctions managériales. Nous poursuivons nos efforts pour renforcer durablement cette équité.
-
Notre engagement se prolonge dans une démarche RSE exigeante, reconnue par plusieurs référentiels internationaux. Patriarche est certifiée BCorp, membre du Pacte Mondial des Nations Unies, et se situe parmi les entreprises les mieux évaluées par Ecovadis. Ces cadres structurent nos actions sociales, sociétales et environnementales et nous guident vers un impact positif, mesurable et cohérent avec notre vision.
-
La santé, la sécurité et le bien‑être de nos collaborateurs sont au cœur de notre fonctionnement. Nous veillons à créer les conditions d’un travail serein, respectueux et épanouissant, où chacun peut progresser, apprendre, trouver du sens et contribuer à une architecture plus humaine et plus responsable.
-
Chez Patriarche, l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est une priorité inscrite dans nos engagements RH. Pour un effectif de plus de 400 collaborateurs, notre Index Égalité Femmes‑Hommes atteint 83/100, témoignant de nos actions en faveur de l’équité salariale, de l’accès équilibré aux responsabilités et de la promotion d’une culture inclusive.
Nous poursuivons chaque année des initiatives concrètes visant à réduire les écarts et à garantir à chacun des opportunités de carrière équitables, dans un environnement engagé et responsable.
Apprentis et Stagiaires
Chez Patriarche, nous faisons de l’accueil des stagiaires et apprentis un véritable engagement. Chaque jeune bénéficie d’un accompagnement dédié, d’une intégration au sein des équipes et de missions adaptées à son niveau, pour découvrir nos métiers de façon concrète et progressive. Notre ambition est simple : rendre l’architecture augmentée et les métiers qui la composent accessibles, transmettre nos savoir‑faire et offrir une première expérience à la fois formatrice et bienveillante. Nous organisons également des temps de découverte pour les collégiens et lycéens, afin de présenter nos métiers à travers des ateliers ludiques et de donner à chacun la possibilité de grandir à nos côtés.
Apprendre & évoluer chez Patriarche
Apprendre chaque jour, au contact des autres
Chez Patriarche, on progresse en travaillant ensemble. La diversité de nos métiers et le travail en équipes permettent d’apprendre au quotidien, simplement en étant au cœur des projets. La pluridisciplinarité fait partie de notre culture et offre à chacun la possibilité de développer de nouvelles compétences au fil des échanges et des expériences.
Une culture d’apprentissage continu
La formation fait partie du quotidien. Grâce à September, notre plateforme interne de formation e‑learning, chacun peut développer ses compétences librement, au moment qui lui convient, dans un format souple et moderne pensé pour s’intégrer facilement dans la journée.
Des parcours qui se construisent et évoluent
Chez Patriarche, chacun peut bâtir un parcours personnalisé selon ses ambitions. La formation s’appuie sur des contenus digitaux variés, mais aussi sur des sessions présentielles et des temps d’échange animés par nos experts métiers, ancrant l’apprentissage dans une dynamique collective.
Une progression mesurable et partagée
En 2025, plus de 70 % des collaborateurs ont suivi au moins une formation, pour un total de plus de 3 400 heures réalisées. Ces résultats reflètent une montée en compétences encouragée et structurée.
Un environnement propice à l’évolution
La formation s’accompagne d’un véritable soutien à la mobilité interne, permettant aux talents d’évoluer entre métiers, agences ou pays. Ce mouvement s’appuie sur un cadre clair qui aide chacun à progresser et à trouver sa place dans un collectif en constante évolution.
Prêt à grandir avec nous ?
Nous serons ravis d’échanger avec vous et de vous accompagner dans la construction de votre parcours chez Patriarche. Découvrez les opportunités qui pourraient vous correspondre et faites le premier pas vers une nouvelle étape de votre carrière.